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破足岗位 精准培训:改进培训模式让新入职护理

时间: 2019-02-25

为解决我院护理人力资源紧缺,新年伊始,我院护理队伍迎来了20名新护士,为帮助新入职护理职员尽快适应工作,合格上岗,1月21至2月17日,护理部对新入职护理人员进行了为期到处的岗前培训。

在医院领导的重视跟支持下,我院翻新了此次岗前培训模式,借鉴国内外多家大病院好的培训思维模式,如新加坡核心医院的查检式培训等,科护士长李桑老师负责此次培训的打算制定及具体履行。通过前期与相关临床科室探讨,确破了本次的培训构架及模块。